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中国建设银行玉环支行2019年度春季校园招聘
日期:2019-03-18 浏览

一、招聘机构及人数

中国建设银行玉环支行,招聘10人。

二、招聘岗位及说明

1.科技类专项人才主要招收计算机、软件工程、数理统计等专业学生,一般从事大数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等金融科技相关工作。

2.管理培训生(以下简称“管培生”)主要从事金融市场、国际业务、投资银行、私人银行、普惠金融、住房金融等工作,作为部门及网点负责人岗位储备的潜在管理人才。管培生应毕业于国内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。

3.营销服务类岗位主要从事分支行客户营销、理财服务、产品支持、风险内控、柜面服务等工作,作为支行部门及网点的储备人才。

三、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度春季校园招聘公告》中“基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2019年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要,我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生,限报营销服务岗。

境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

1. 英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

2.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

3. 以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

四、相关说明

(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

五、联系方式

电子邮箱:zhaopin.zj@ccb.com

联系电话:0571-85313135

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中国建设银行股份有限公司玉环支行

2019年3月5日